教育是国之大计、党之大计。保定市直属中职学校教育集团（以下简称“集团”）深入贯彻党的教育方针，秉持“立德树人”根本任务，以“质量为本”为核心导向，以“创新发展”为驱动引擎，在专业建设领域取得了丰硕成果，为服务区域经济社会发展、培养高素质技术技能人才贡献了坚实力量。

一、 立德树人，筑牢思想根基

集团始终将立德树人摆在首位，将思想政治教育贯穿人才培养全过程。各成员学校积极构建“三全育人”工作格局，通过课程思政、校园文化、主题活动、实践体验等多种途径，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，厚植爱国情怀，涵养工匠精神。在专业教学与实践中，注重融入职业道德、劳动精神、团队协作等核心素养培育，使学生不仅掌握精湛技能，更具备健全人格和优良品德，为未来的职业生涯和社会生活奠定坚实的思想基础。

二、 质量为本，夯实专业内涵

集团坚持质量是生命线的理念，持续深化专业内涵建设，不断提升人才培养质量。

1. 优化专业布局： 紧密对接保定市及京津冀地区的产业转型升级需求，特别是服务“医车电数游”等重点产业，动态调整和优化专业设置。淘汰滞后专业，重点发展智能制造、新能源汽车技术、大数据技术应用、康养护理、现代服务、文化艺术等契合区域发展需要的专业群，形成特色鲜明、结构合理的专业体系。

1. 深化教学改革： 大力推进“岗课赛证”综合育人模式，将行业标准、岗位要求、技能竞赛内容和职业技能等级证书标准融入课程体系与教学内容。广泛应用项目教学、案例教学、情境教学等教学方法，强化实践教学环节，提升学生的实践能力和创新能力。集团内共享优质教学资源，共建精品课程、在线开放课程，推动教学质量整体提升。

1. 强化师资队伍： 实施“双师型”教师培养计划，通过企业实践、专项培训、技能比武等方式，提升教师的专业实践能力和教育教学水平。聘请行业企业技术能手、能工巧匠担任兼职教师，打造一支专兼结合、结构优化、素质优良的高水平“双师型”教师队伍。

1. 改善实训条件： 持续加大投入，建设与产业技术发展同步的校内实训基地。深化产教融合、校企合作，与众多优质企业共建校外实习实训基地，为学生提供真实的工作环境和实践平台，确保技能培养的先进性与实用性。

三、 创新发展，激发办学活力

面对新时代职业教育发展的新要求，集团勇于探索，以创新驱动发展。

1. 创新办学模式： 积极探索集团化办学的有效路径，加强成员学校间的协同联动，在专业共建、师资共享、课程共担、招生就业联动等方面形成合力，实现优势互补、资源共享，提升集团整体办学效益和社会影响力。

1. 创新培养模式： 试点并推广现代学徒制、企业新型学徒制，深化校企“双主体”育人。与企业共同制定人才培养方案，共同开发课程与教材，共同组织实施教学与评价，实现招生即招工、入校即入企，提高了人才培养的针对性和有效性。

1. 创新服务面向： 不仅面向适龄学生开展学历教育，还积极面向社会人员、企业职工开展职业技能培训、技术服务和继续教育，服务全民终身学习，助力学习型社会建设和技能型社会建设。

1. 创新评价机制： 建立以能力为核心、多元参与的评价体系，引入行业企业评价标准，注重过程性评价与发展性评价，更科学地衡量学生的综合职业能力和成长成才水平。

成果与展望

通过不懈努力，保定市直属中职学校教育集团的专业建设成效显著：学生技能大赛成绩斐然，在各级各类比赛中屡获殊荣；毕业生就业率与就业质量稳步提升，深受用人单位好评；社会服务能力不断增强，为地方产业发展提供了有力的人才与智力支持。

集团将继续坚守“立德树人”初心，锚定“质量为本”核心，激发“创新发展”动能，进一步深化产教融合、校企合作，优化专业结构，提升育人水平，努力打造特色更加鲜明、质量更加过硬、服务更加有力的现代化职业教育品牌，为加快建设教育强国、谱写保定教育高质量发展新篇章作出更大贡献。